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    2017年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    提出任何組織都包含協作的意愿、共同的目標、信息的溝通三個要素的巴納德屬于

    • A、社會系統學派
    • B、行為組織理論學派
    • C、經驗主義學派
    • D、古典主義學派
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    合理的領導素質結構包括哪幾個方面?

    根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因，心理契約可分為四類，分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和

    • A、彈性契約型
    • B、均衡投入型
    • C、適度投資型
    • D、準交易契約型

    案例:

    某企業領導在實施管理的過程中，與下屬之聞常保持一定的距離，很少進行交流和互動。在霹常決策中，獨攬大權，下屬沒有參與決策的機會，只能唯命是從，奉命行事。在日常事務中，命令、懲罰多于稱贊與獎勵。

    問題:

    (1)該領導的領導方式屬于哪種類型?

    (2)如何提高領導者的影響力?

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